水利土木学院始建于1978年，由水文与水资源系、海工与应急系、土木工程系3个系组成。学院现有港口航道与海岸工程、土木工程、应急技术与管理3个本科专业，依托水利工程一级学科硕士点和土木水利领域工程硕士专业学位点进行研究生培养，形成了“工程技术+工程管理”的人才培养模式。学院目前有在校本科生1650人，硕士研究生127人。

学院全面贯彻落实学校第三次党代会提出的“四大战略”和“十个坚持”新路径，践行“严谨·精益·卓越”的鲁大质量文化，坚持科研工作服务国家重大需求和地方经济社会发展需要，坚持应用基础研究，不断提升学院的育人水平和社会影响力。水利工程学科入选省属高校“高水平学科”建设项目，成为全省同类学科中唯一的“优势特色学科”，港口航道与海岸工程专业是山东省一流本科专业，土木工程专业为山东省一流本科专业、山东省名校工程专业。

师资队伍

现有教职工109人，其中教授、副教授43人，具有博士学位的专业教师达到70%，其中包括发达国家院士、国家杰青、国家特聘专家、长江学者、泰山学者等高层次专家，是一只结构合理、充满活力、团结协作的高素质师资队伍。现有国家级人才4人，省级人才1人，泰山学者青年专家1人，烟台市“外专双百计划”专家3人，山东省“黄大年式教师团队”2支，山东省优秀研究生导师2人，山东省高校青创团队带头人1名。聘请多位两院院士以及多家大型企业专家为学院兼职教授或特聘教授。

教学科研

学院高度重视科研工作，组建“滨海核电冷源安全与绿色海工”、“绿色海岸防护与防灾减灾”、“农业水土资源高效利用”、“新结构研发与新能源利用”、“永续海岸交通基础设施数智建设与运维”、“智慧城轨与城市交通大脑”、“地下空间资源低影响开发及安全利用”、“滨海地区智能建造与建筑更新”八个创新团队，实现了“人人进学科、个个入团队”的“有组织科研”。

近年来获得国家自然科学基金重点项目2项，联合基金重点项目2项、科技部重点研发项目1项、国家重点研发计划课题2项、国家及山东省自然科学基金面上及青年项目60余项，山东省外专双百计划项目1项，山东省本科、研究生教改项目10余项。获授权发明专利30余项，发表SCI、EI等高水平论文100余篇，出版学术专著10余部，编制各类标准10项。获国家科技进步二等奖1项，省部级科学技术进步奖3项，山东省教学成果一等奖1项。

新增服务地方项目到账经费累计6650万元，其中单项500万元以上高水平项目6项。转移转化科技成果8项，单项收入最高为300万元。学院积极服务国家海洋强国战略、黄河战略，在滨海核电温排水监测预测、渤海海峡跨海工程规划，黄河流域农业水资源高效利用等领域突破了一批关键技术，取得了重大的经济和社会效益。

办学条件

学院教学环境和硬件设备优良，拥有教学、科研、实验建筑面积20000余平方米，大型结构、岩土、隧道、道桥等先进仪器1400余台，总价值9000余万元。学院获批“滨海核电冷源安全与绿色海工山东省工程研究中心”“山东省海岸与近海工程安全高校实验室”“山东省黄河口水沙过程与滨海生态环境高校特色实验室”“山东省黄河流域关键带水文过程与黄河三角洲生态保护协同创新中心”“山东省海工安全专业特色学院”等省级平台。拥有建筑固废资源化利用山东省工程研究中心、滨海生态环境保护与修复协同创新中心、滨海湿地生态修复与保育省高校重点实验室等支持平台。

人才培养

学院坚持立德树人根本任务，落实“十大育人”措施，培养富有创新精神、勇于实践探索的新时代青年，学院学子在“互联网+”创新创业大赛、挑战杯、数学建模、数字化建模大赛、结构设计大赛等学科竞赛中连年斩获国际级、国家级和省级大奖，发表高水平论文50余篇，申请专利软著共计22项。学院重视加强校企合作、校地融合，建有实习实训基地、就业基地30余个，毕业生升学率、高质量就业率在省内高校同类专业中稳居前列。

一、招聘基本条件

（一）优秀博士人才基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；

5.应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书；

6.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1968年7月以后出生），中级岗位的年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）；

7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

8.具有招聘岗位所需的其他条件；

9.法律、法规规定的其他条件；

10.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

（二）高层次人才基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；

5.应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书；

6.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1968年7月以后出生），中级岗位的年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）；

7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

8.具有招聘岗位所需的其他条件；

9.法律、法规规定的其他条件；

10.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

（三）招聘计划

2024年学院计划招聘博士学位教学科研岗位人才6人，具体招聘专业、人数和要求如下：

2024年学院计划招聘高层次人才（鲁大学者、鲁大英才）2人，具体招聘专业、人数和要求如下：

（四）报名时间

本次招聘岗位为长期招聘岗位。报名人员登录鲁东大学人事处网站（网址：http://www.rsh.ldu.edu.cn/），点击浮窗“鲁东大学公开招聘报名系统”（以下简称“报名系统”），按要求如实填写、提交个人信息资料。

二、引进人才待遇

（一）按照学校引才办法相关条件享受安家费及生活补助、科研启动费、人才津贴等引进人才待遇。

（二）聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。

三、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。

四、联系人及联系方式

学院联系人：战老师

联系电话：0535-6226448

E-mail：zhanchao0226@163.com

学校相关政策咨询电话及邮箱：

史老师姜老师0535-6693585lduzhaopin@163.com

网上报名系统技术咨询电话：

杜老师13465578398

五、附件

附件1：鲁东大学人才引进与管理办法

http://www.rsh.ldu.edu.cn/info/1164/3753.htm

附件2：鲁东大学事业发展重点业绩评价办法

http://www.rsh.ldu.edu.cn/info/1164/3754.htm